PELATIHAN KEPATUHAN SDM DAN PERUSAHAAN

Pelatihan Kepatuhan Sumber Daya Manusia dan Perusahaan untuk Pencegahan Risiko Hukum dan Tata Kelola Berkelanjutan

Deskripsi Pelatihan

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu aspek paling krusial dalam operasional perusahaan sekaligus area dengan tingkat risiko hukum yang tinggi. Ketidakpatuhan dalam pengelolaan SDM, seperti kesalahan penerapan peraturan ketenagakerjaan, kontrak kerja, pengupahan, jam kerja, pemutusan hubungan kerja, hingga pengelolaan dokumen dan data karyawan, dapat menimbulkan sengketa hukum, sanksi administratif, kerugian finansial, serta merusak reputasi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan sistem kepatuhan SDM yang terstruktur dan selaras dengan kebijakan perusahaan secara keseluruhan.

Pelatihan Kepatuhan SDM dan Perusahaan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai penerapan kepatuhan di bidang ketenagakerjaan dan tata kelola perusahaan. Pelatihan ini menekankan integrasi antara kebijakan SDM, regulasi hukum, dan sistem pengendalian internal perusahaan agar setiap keputusan terkait SDM berjalan patuh, terdokumentasi, dan terkendali. Peserta akan dibekali kemampuan praktis dalam membangun sistem kepatuhan SDM yang mendukung stabilitas operasional, mencegah konflik hukum, serta menciptakan hubungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep kepatuhan SDM dan perusahaan.
Meningkatkan kesadaran risiko hukum dalam pengelolaan tenaga kerja.
Membekali peserta dengan kemampuan menyusun kebijakan SDM yang patuh regulasi.
Mencegah terjadinya pelanggaran hukum ketenagakerjaan dan konflik industrial.
Mengoptimalkan peran SDM dalam penerapan tata kelola perusahaan yang baik.
Memastikan konsistensi penerapan kebijakan SDM di seluruh lini organisasi.
Meminimalkan potensi sanksi hukum, denda, dan gugatan ketenagakerjaan.
Mendukung terciptanya hubungan kerja yang adil, transparan, dan profesional.

Materi Pelatihan

Pengantar Kepatuhan SDM dan Perusahaan: Konsep dasar, peran strategis SDM, dan kepatuhan dalam tata kelola perusahaan.
Regulasi Ketenagakerjaan yang Berlaku: Undang-undang ketenagakerjaan, peraturan turunan, dan kewajiban perusahaan.
Kepatuhan Kontrak Kerja dan Hubungan Industrial: PKWT, PKWTT, perjanjian kerja, dan pengelolaan hubungan kerja.
Kepatuhan Pengupahan dan Jam Kerja: Struktur upah, lembur, tunjangan, dan kepatuhan administrasi penggajian.
Pengelolaan Dokumen dan Data SDM: Administrasi kepegawaian, arsip dokumen, dan perlindungan data karyawan.
Pengendalian Risiko Hukum SDM: Identifikasi potensi pelanggaran dan langkah mitigasi risiko.
SOP dan Kebijakan Internal SDM: Penyusunan dan implementasi kebijakan yang selaras dengan regulasi.
Penanganan Pelanggaran dan Sengketa Ketenagakerjaan: Prosedur internal, penyelesaian perselisihan, dan pencegahan konflik.
Peran Manajemen dan HR dalam Kepatuhan: Koordinasi lintas fungsi untuk memastikan kepatuhan berjalan efektif.
Studi Kasus dan Simulasi Kepatuhan SDM: Analisis kasus nyata dan praktik penerapan kepatuhan di perusahaan.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini ditujukan bagi:
• Manajer dan staf SDM/HR.
• Pimpinan dan manajemen perusahaan.
• Staf legal dan compliance.
• Supervisor dan kepala unit kerja.
• Auditor internal dan pengawas kepatuhan.
• Pemilik usaha dan pengambil keputusan strategis.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan ini dibawakan oleh praktisi hukum ketenagakerjaan, konsultan SDM, serta profesional tata kelola perusahaan yang berpengalaman dalam penerapan kepatuhan SDM dan penyelesaian risiko hukum ketenagakerjaan. Instruktur menggunakan pendekatan praktis berbasis studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi kebijakan agar peserta mampu menerapkan sistem kepatuhan SDM secara efektif dan berkelanjutan di lingkungan kerja masing-masing.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:

Presentation
Discussion
Games
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test

Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta
Yogyakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.