Pelatihan Penerapan ChatGPT dan AI untuk Meningkatkan Produktivitas dan Optimalisasi Kinerja Sumber Daya Manusia
Deskripsi Pelatihan
Pengelolaan kinerja SDM yang efektif merupakan kunci keberhasilan organisasi, namun sering terkendala oleh proses evaluasi yang manual dan memakan waktu. ChatGPT dan teknologi AI memungkinkan otomatisasi evaluasi kinerja, analisis produktivitas, prediksi potensi, serta penyusunan rekomendasi pengembangan SDM berbasis data secara cepat dan akurat.
Pelatihan ChatGPT Optimalisasi Kinerja SDM ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan memanfaatkan ChatGPT dan AI dalam analisis kinerja, prediksi turnover, penilaian potensi karyawan, serta penyusunan strategi pengembangan SDM. Peserta akan mempelajari teknik machine learning, pemrosesan data HR, dashboard kinerja, serta penerapan ChatGPT untuk mendukung keputusan strategis dalam pengelolaan SDM.
Tujuan Pelatihan
-
Memberikan pemahaman prinsip ChatGPT dan AI dalam manajemen kinerja SDM.
-
Membekali peserta dengan kemampuan analisis kinerja dan produktivitas karyawan berbasis AI.
-
Mengembangkan keterampilan prediksi turnover dan potensi pengembangan SDM.
-
Membantu peserta menyusun strategi pengembangan dan retention karyawan berbasis data.
-
Mendukung pengambilan keputusan strategis untuk meningkatkan kinerja organisasi.
-
Meningkatkan efisiensi evaluasi kinerja dan pemantauan KPI SDM.
-
Mengurangi risiko kesalahan manual dalam penilaian kinerja.
-
Mengaplikasikan ChatGPT dan AI melalui studi kasus nyata di manajemen SDM.
Materi Pelatihan
-
Pengantar ChatGPT dan AI untuk SDM: Konsep, tren, dan peluang.
-
Analisis Kinerja dan KPI Karyawan: Pengumpulan data, evaluasi, dan insight AI.
-
Prediksi Potensi dan Turnover Karyawan: Machine learning untuk perencanaan SDM.
-
Strategi Pengembangan SDM Berbasis Data: Pelatihan, promosi, dan retention.
-
Dashboard Kinerja Interaktif: Visualisasi produktivitas, KPI, dan progress.
-
Otomatisasi Laporan dan Evaluasi HR: Integrasi dengan HRIS dan payroll system.
-
Studi Kasus dan Simulasi: Optimalisasi kinerja SDM nyata menggunakan ChatGPT.
-
Best Practices dan Etika AI: Kepatuhan regulasi, keamanan data, dan transparansi.
-
Strategi Implementasi Berkelanjutan: Continuous improvement berbasis AI.
Peserta Pelatihan
• HR Manager, HR Business Partner, Talent Development Officer.
• Profesional HR Analytics dan HRIS (Human Resource Information System).
• Manajer lini dan pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan SDM.
• Konsultan SDM dan pengembangan organisasi.
• Mahasiswa dan akademisi yang tertarik pada AI dan manajemen kinerja SDM.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan ini dibawakan oleh praktisi HR Analytics, data scientist, dan konsultan SDM yang berpengalaman dalam penerapan ChatGPT untuk optimalisasi kinerja SDM. Instruktur memiliki kompetensi dalam machine learning, evaluasi kinerja, prediksi produktivitas, dan pengembangan strategi SDM berbasis data. Metode pembelajaran bersifat interaktif, praktis, dan berbasis studi kasus sehingga peserta mampu menerapkan ChatGPT dan AI untuk meningkatkan kinerja SDM secara efektif.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap
Tags: Pelatihan ChatGPT Kinerja SDM Bandung 2026, Pelatihan AI HR Semarang 2026, Pelatihan Optimalisasi SDM Jakarta 2026, Pelatihan Analisis Kinerja Karyawan, Pelatihan Prediksi Turnover, Pelatihan HR Analytics, Pelatihan Dashboard Kinerja SDM, Pelatihan Produktivitas SDM, Pelatihan Strategi Pengembangan SDM, Pelatihan Machine Learning HR, Pelatihan HRIS Integrasi, Pelatihan Evaluasi Kinerja Otomatis, Pelatihan Talent Management AI, Pelatihan Decision Support SDM, Pelatihan Data Driven HR, Pelatihan Retention Karyawan, Pelatihan Continuous Improvement HR, Pelatihan Transformasi Digital SDM, Pelatihan Profesional HR AI, Pelatihan 2026
