Pelatihan Strategis Perencanaan dan Implementasi Akuisisi Talenta Berbasis Kebutuhan Bisnis
Deskripsi Pelatihan
Dalam era persaingan bisnis yang semakin dinamis, fungsi talent acquisition tidak lagi bersifat administratif, melainkan berperan sebagai mitra strategis organisasi. Proses rekrutmen harus mampu mendukung pencapaian visi, misi, serta target pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, pendekatan strategic talent acquisition menjadi kunci dalam memastikan organisasi mendapatkan talenta yang tepat, pada waktu yang tepat, dan sesuai dengan kebutuhan jangka panjang bisnis.
Pelatihan Talent Acquisition SDM Strategic ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan merancang strategi akuisisi talenta yang terintegrasi dengan perencanaan bisnis dan manajemen SDM. Peserta akan mempelajari workforce planning strategis, talent mapping, employer branding, hingga penggunaan data dan teknologi dalam pengambilan keputusan rekrutmen. Dengan pendekatan ini, organisasi dapat membangun pipeline talenta yang kuat, meningkatkan kualitas rekrutmen, serta menciptakan keunggulan kompetitif melalui pengelolaan SDM yang terencana dan berkelanjutan.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami peran strategis talent acquisition dalam organisasi modern.
-
Mengintegrasikan perencanaan SDM dengan strategi bisnis perusahaan.
-
Mengembangkan workforce planning berbasis proyeksi kebutuhan organisasi.
-
Meningkatkan efektivitas talent mapping dan talent pipeline.
-
Menerapkan pendekatan berbasis data dalam proses rekrutmen.
-
Membangun employer branding yang kuat untuk menarik talenta unggul.
-
Mengoptimalkan penggunaan teknologi dan sistem digital recruitment.
-
Mengukur kinerja dan efektivitas strategi talent acquisition.
Materi Pelatihan
-
Konsep Strategic Talent Acquisition: Peran TA sebagai mitra bisnis strategis.
-
Workforce Planning dan Talent Forecasting: Analisis kebutuhan SDM jangka pendek dan panjang.
-
Talent Mapping dan Succession Planning: Identifikasi talenta potensial dan pipeline kandidat.
-
Employer Branding dan Candidate Experience: Strategi menarik dan mempertahankan kandidat berkualitas.
-
Data-Driven Recruitment Strategy: Penggunaan KPI, analytics, dan evaluasi efektivitas rekrutmen.
-
Digital Recruitment & Technology Integration: Pemanfaatan ATS dan platform digital.
-
Pengukuran Kinerja Talent Acquisition: ROI rekrutmen dan continuous improvement.
Peserta Pelatihan
• HR Manager dan Talent Acquisition Manager.
• Praktisi HR dan HR Business Partner.
• Pimpinan unit bisnis yang terlibat dalam perencanaan SDM.
• Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi strategis di bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan ini dibawakan oleh praktisi HR senior dan konsultan manajemen SDM yang berpengalaman dalam perencanaan tenaga kerja strategis dan pengembangan sistem talent acquisition modern. Instruktur memiliki keahlian dalam workforce planning, employer branding, serta analisis data rekrutmen. Metode pembelajaran dilakukan secara interaktif melalui studi kasus, diskusi strategis, serta simulasi penyusunan rencana talent acquisition agar peserta mampu mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis organisasi.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: Pelatihan Talent Acquisition Strategic, Strategi SDM Perusahaan, Pelatihan HR Strategic Jakarta, Talent Acquisition Bandung, Rekrutmen Strategis Surabaya, Pelatihan HR Yogyakarta, Talent Acquisition Bali, Workforce Planning Indonesia, Talent Mapping Strategis, Employer Branding Training, Digital Recruitment Indonesia, HR Business Partner Training, Manajemen SDM Strategis, HR Analytics Recruitment, Pengembangan Talent Pipeline, Rekrutmen Berbasis Data, Pelatihan HR Modern, Strategi Rekrutmen Profesional, Talent Acquisition Indonesia, Pelatihan SDM Strategis Nasional
