Pelatihan Penguatan Peran Human Resources melalui Transformasi Digital untuk Pengambilan Keputusan dan Kinerja Organisasi
Deskripsi Pelatihan
Perubahan lingkungan bisnis yang cepat menuntut fungsi Human Resources (HR) tidak lagi sekadar administratif, tetapi berperan strategis dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Transformasi digital HR menjadi kunci untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM, mempercepat proses kerja, serta menghasilkan keputusan berbasis data yang akurat dan berkelanjutan.
Pelatihan Transformasi Digital HR Strategis ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengintegrasikan teknologi digital ke dalam seluruh siklus pengelolaan SDM. Peserta akan mempelajari digitalisasi proses HR, pemanfaatan HR analytics, sistem HRIS, otomasi administrasi, hingga penyusunan strategi HR berbasis data. Pelatihan ini menekankan pendekatan strategis dan praktis agar fungsi HR mampu berkontribusi langsung terhadap kinerja, produktivitas, dan daya saing organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep dan urgensi transformasi digital dalam fungsi HR.
-
Mengembangkan peran HR sebagai mitra strategis bisnis.
-
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses pengelolaan SDM.
-
Membekali peserta dengan kemampuan HR analytics dan data-driven decision.
-
Mengoptimalkan pemanfaatan HRIS dan sistem digital HR.
-
Mendukung peningkatan kinerja, produktivitas, dan engagement karyawan.
-
Mengurangi beban administratif melalui otomasi proses HR.
-
Meningkatkan kualitas perencanaan dan pengembangan talenta organisasi.
Materi Pelatihan
-
Konsep Transformasi Digital HR dan Peran Strategis HR Modern.
-
Pemetaan Proses HR: Rekrutmen, pengembangan, kinerja, dan retensi.
-
Digitalisasi Proses Rekrutmen dan Talent Acquisition.
-
HRIS dan Otomasi Administrasi HR: Payroll, absensi, dan data karyawan.
-
HR Analytics dan Dashboard Kinerja SDM.
-
Manajemen Kinerja Berbasis Digital dan OKR/KPI.
-
Pengembangan Talenta dan Learning Management System (LMS).
-
Employee Engagement dan Experience berbasis Teknologi Digital.
-
Manajemen Perubahan dan Budaya Kerja Digital.
-
Tata Kelola, Keamanan Data SDM, dan Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan.
Peserta Pelatihan
• HR manager, HR supervisor, dan HR officer.
• HR business partner dan talent management.
• Pimpinan unit kerja dan manajer lini.
• Tim pengembangan organisasi dan people development.
• Profesional IT pendukung sistem HR digital.
• Konsultan dan praktisi manajemen SDM.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan ini dibawakan oleh praktisi HR strategis, konsultan transformasi digital HR, dan profesional HR analytics yang berpengalaman dalam implementasi sistem HR digital di berbagai organisasi. Instruktur menguasai perancangan strategi HR berbasis data, pemanfaatan HRIS, serta manajemen perubahan organisasi. Metode pembelajaran bersifat interaktif, aplikatif, dan berbasis studi kasus sehingga peserta mampu menerapkan transformasi digital HR secara strategis dan berkelanjutan.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
Tags: Pelatihan Transformasi Digital HR Bandung 2026, Pelatihan HR Strategis Surabaya 2026, Pelatihan HR Analytics Bali 2026, Pelatihan HR Data-Driven, Pelatihan HRIS, Pelatihan Digitalisasi SDM, Pelatihan Manajemen SDM Digital, Pelatihan Talent Management Digital, Pelatihan Kinerja Karyawan Digital, Pelatihan Employee Engagement Digital, Pelatihan HR Modern, Pelatihan HR Business Partner, Pelatihan Pengembangan Talenta Digital, Pelatihan HR Technology, Pelatihan HR Transformation, Pelatihan HR Berbasis Data, Pelatihan SDM Strategis, Pelatihan Budaya Kerja Digital, Pelatihan HR 2026, Pelatihan People Analytics
