PELATIHAN PENGELOLAAN PIUTANG HUTANG SDM

Pelatihan Pengelolaan Piutang dan Hutang Terkait Sumber Daya Manusia yang Tertib, Akuntabel, dan Berkelanjutan

Deskripsi Pelatihan

Pengelolaan piutang dan hutang yang berkaitan dengan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aspek penting dalam menjaga stabilitas keuangan dan hubungan industrial yang sehat. Piutang dan hutang SDM dapat muncul dalam berbagai bentuk, seperti gaji dan tunjangan tertunda, pinjaman karyawan, klaim reimburse, bonus, pesangon, hingga kewajiban perusahaan kepada tenaga kerja dan pihak ketiga. Apabila tidak dikelola dengan baik, hal ini berpotensi menimbulkan masalah keuangan, konflik internal, hingga risiko hukum dan ketenagakerjaan.

Pelatihan Pengelolaan Piutang Hutang SDM ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh serta keterampilan praktis dalam mengelola piutang dan hutang yang terkait dengan SDM secara sistematis, transparan, dan sesuai regulasi. Pelatihan ini menekankan pada integrasi fungsi keuangan dan SDM, pengendalian internal, kepatuhan ketenagakerjaan, serta pemanfaatan sistem digital agar pengelolaan kewajiban dan hak karyawan dapat dilakukan secara tertib dan berkelanjutan.

Tujuan Pelatihan

1. Memberikan pemahaman komprehensif mengenai piutang dan hutang yang terkait dengan pengelolaan SDM.

2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengendalikan kewajiban dan hak keuangan karyawan.

3. Membekali peserta dengan teknik pencatatan dan pelaporan piutang hutang SDM yang akurat.

4. Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan keuangan.

5. Mengembangkan pengendalian internal dalam pengelolaan piutang dan hutang SDM.

6. Meningkatkan efektivitas pengelolaan arus kas yang terkait dengan biaya SDM.

7. Mengurangi risiko sengketa keuangan dan ketenagakerjaan.

8. Memberikan pemahaman praktis melalui studi kasus dan simulasi.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Pengelolaan Piutang Hutang SDM: Konsep, ruang lingkup, dan peran dalam tata kelola organisasi.

2. Jenis Piutang dan Hutang SDM: Gaji, tunjangan, pinjaman karyawan, klaim, bonus, pesangon, dan kewajiban lainnya.

3. Regulasi Ketenagakerjaan dan Keuangan: Kepatuhan terhadap peraturan upah, pajak, dan jaminan sosial.

4. Kebijakan dan Prosedur Piutang Hutang SDM: Standar operasional, otorisasi, dan dokumentasi.

5. Pencatatan dan Pelaporan Keuangan SDM: Integrasi HR dan sistem akuntansi.

6. Pengendalian Internal Piutang Hutang SDM: Pemisahan fungsi, pengawasan, dan audit internal.

7. Manajemen Risiko Keuangan SDM: Identifikasi risiko, mitigasi, dan penanganan keterlambatan pembayaran.

8. Pengelolaan Arus Kas Biaya SDM: Perencanaan, pengendalian, dan efisiensi.

9. Pemanfaatan Sistem Digital HR dan Finance: Payroll system, ERP, dan monitoring berbasis data.

10. Studi Kasus dan Simulasi Pengelolaan Piutang Hutang SDM: Analisis kasus nyata dan penyelesaian masalah.

Peserta Pelatihan

• Manajer dan staf SDM
• Manajer dan staf keuangan serta akuntansi
• Payroll officer dan HR finance
• Auditor internal dan compliance officer
• Pimpinan unit kerja dan manajemen
• Konsultan SDM dan keuangan

Instruktur Pelatihan

Pelatihan ini dibawakan oleh praktisi dan profesional berpengalaman di bidang manajemen SDM, keuangan, dan kepatuhan ketenagakerjaan. Instruktur memiliki latar belakang sebagai HR manager, finance manager, auditor, dan konsultan yang terlibat langsung dalam pengelolaan kewajiban dan hak keuangan karyawan. Metode pembelajaran disampaikan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan simulasi agar peserta mampu menerapkan pengelolaan piutang dan hutang SDM secara tertib, transparan, dan berkelanjutan.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:

1. Presentation
2. Discussion
3. Games
4. Case Study
5. Evaluation
6. Pre-Test & Post-Test

Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

• Jakarta
• Yogyakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Makassar
• Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

• Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
• Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
• Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
• FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
• Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
• 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
• FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
• Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap

Tags: Pelatihan Piutang Hutang SDM, Pelatihan Keuangan SDM, Pelatihan HR Finance Jakarta, Pelatihan Payroll dan Keuangan Bandung, Pelatihan Manajemen Biaya SDM Surabaya, Pelatihan Kepatuhan Ketenagakerjaan Yogyakarta, Pelatihan Pengelolaan Gaji dan Tunjangan, Pelatihan HR Accounting Semarang, Pelatihan Sistem Payroll Bali, Pelatihan Arus Kas SDM Indonesia, Pelatihan Pengendalian Internal SDM, Pelatihan Risiko Keuangan SDM, Pelatihan HR dan Finance, Pelatihan Tata Kelola SDM, Pelatihan Manajemen Karyawan, Pelatihan Keuangan Organisasi, Pelatihan Kepatuhan HR, Pelatihan Audit SDM, Pelatihan Efisiensi Biaya SDM, Pelatihan SDM 2026