Pelatihan Strategi Human Capital untuk Mengembangkan Talenta Unggul dan Pemimpin Masa Depan di Organisasi
Deskripsi Pelatihan
Pengembangan talenta menjadi salah satu fokus utama dalam pengelolaan human capital strategis, karena kualitas SDM secara langsung memengaruhi produktivitas, inovasi, dan keberlanjutan organisasi. Tanpa strategi pengembangan talenta yang efektif, organisasi berisiko menghadapi kekurangan pemimpin masa depan, rendahnya retensi karyawan, serta kompetensi SDM yang tidak optimal. Human capital yang dikelola secara strategis membantu memastikan bahwa setiap individu memiliki kesempatan berkembang sesuai potensi dan kebutuhan organisasi.
Pelatihan Pengembangan Strategic HR Talenta ini dirancang untuk membekali peserta dengan strategi, tools, dan praktik terbaik dalam mengelola dan mengembangkan talenta di seluruh level organisasi. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi talenta unggul, merancang jalur pengembangan karier, membangun program mentorship, serta mengelola succession planning. Pelatihan ini mendukung terciptanya human capital yang adaptif, profesional, dan mampu mencetak pemimpin masa depan yang berkompeten serta siap menghadapi tantangan organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami peran strategic HR dalam pengembangan talenta.
-
Mengidentifikasi talenta unggul di organisasi.
-
Merancang jalur pengembangan karier dan program mentorship.
-
Mengelola succession planning untuk keberlanjutan kepemimpinan.
-
Meningkatkan retensi dan engagement SDM berbakat.
-
Membekali peserta dengan praktik evaluasi kompetensi berbasis data.
-
Mendorong terciptanya human capital yang adaptif, berdaya saing, dan siap memimpin.
Materi Pelatihan
-
Peran Strategic HR dalam Pengembangan Talenta: Fokus SDM untuk kinerja dan kepemimpinan.
-
Identifikasi Talenta Unggul: Kriteria, metode penilaian, dan pengukuran potensi.
-
Jalur Karier dan Mentorship: Desain program pengembangan individu dan tim.
-
Succession Planning: Strategi menyiapkan pemimpin masa depan.
-
Retensi dan Engagement Talenta: Membangun budaya kerja yang mendukung motivasi dan loyalitas.
-
Evaluasi Kompetensi SDM: Penggunaan data dan KPI untuk pengembangan berkelanjutan.
-
Studi Kasus dan Simulasi Pengembangan Talenta: Praktik nyata membangun human capital unggul.
Peserta Pelatihan
• Manajer HR, HRBP, dan tim Learning & Development (L&D).
• Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas pengembangan SDM.
• Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan pengelolaan talenta di organisasi.
• Konsultan HR yang menangani program pengembangan SDM dan kepemimpinan.
• Calon pemimpin dan talent pool yang ingin memahami strategi pengembangan human capital.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan dibawakan oleh praktisi HR dan talent development berpengalaman dalam pengelolaan human capital strategis. Instruktur memiliki rekam jejak dalam program identifikasi talenta, mentorship, dan succession planning, serta memastikan metode pembelajaran interaktif, studi kasus, dan simulasi agar peserta mampu mengaplikasikan strategi pengembangan talenta secara nyata.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: Pelatihan Strategic HR Talenta Jakarta, Pelatihan Pengembangan Talenta Jakarta, Pelatihan Human Capital Talenta Yogyakarta, Pelatihan SDM Talenta Yogyakarta, Pelatihan Strategic HR Talenta Bandung, Pelatihan Pengembangan Talenta Bandung, Pelatihan Human Capital Talenta Bali, Pelatihan SDM Talenta Bali, Pelatihan Strategic HR Talenta Surabaya, Pelatihan Pengembangan Talenta Surabaya, Pelatihan Human Capital Talenta Makassar, Pelatihan SDM Talenta Makassar, Pelatihan Strategic HR Talenta Semarang, Pelatihan Pengembangan Talenta Semarang, Pelatihan Talent Management Profesional, Pelatihan Human Capital Unggul, Pelatihan Pengembangan Pemimpin, Pelatihan HR Talenta Terintegrasi, Pelatihan SDM Berkinerja Tinggi, Pelatihan Human Capital Strategis
