Pelatihan Transformasi Human Capital melalui Digitalisasi dan Strategi HR Terintegrasi
Deskripsi Pelatihan
Transformasi digital menjadi kunci dalam pengelolaan human capital modern. Integrasi teknologi digital dengan strategi HR memungkinkan organisasi meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akurasi dalam manajemen SDM. Tanpa digitalisasi yang tepat, organisasi berisiko menghadapi proses manual yang lambat, data tidak terstruktur, serta pengambilan keputusan yang kurang efektif terkait pengelolaan SDM.
Pelatihan Digital Strategic HR Terintegrasi ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan, tools, dan strategi mengelola human capital secara digital. Peserta akan mempelajari penerapan HRIS (Human Resource Information System), integrasi data SDM, monitoring kinerja berbasis digital, serta praktik pengembangan SDM secara terstruktur dan berbasis teknologi. Pelatihan ini mendukung terciptanya human capital yang adaptif, efisien, transparan, dan siap menghadapi transformasi digital organisasi.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami peran digitalisasi dalam strategic HR.
-
Mengoptimalkan penggunaan HRIS dan teknologi HR lainnya.
-
Mengintegrasikan data SDM untuk pengambilan keputusan berbasis informasi.
-
Meningkatkan monitoring, evaluasi, dan pelaporan kinerja SDM secara digital.
-
Mengembangkan human capital yang adaptif, efisien, dan berbasis teknologi.
-
Membekali peserta dengan praktik pengelolaan HR digital terintegrasi.
-
Mendorong transformasi digital yang mendukung strategi SDM dan tujuan organisasi.
Materi Pelatihan
-
Peran Digitalisasi dalam Strategic HR: Manfaat teknologi untuk human capital.
-
HRIS dan Sistem Terintegrasi: Implementasi, pengelolaan, dan optimasi sistem HR.
-
Integrasi Data SDM: Konsolidasi data, KPI, dan analitik SDM.
-
Monitoring dan Evaluasi Kinerja Digital: Dashboard, laporan real-time, dan insight SDM.
-
Pengembangan SDM Berbasis Digital: Pelatihan online, e-learning, dan talent tracking.
-
Budaya Adaptif dan Teknologi: Mendorong SDM terbiasa bekerja dengan digital tools.
-
Studi Kasus dan Simulasi HR Digital: Praktik nyata transformasi human capital berbasis teknologi.
Peserta Pelatihan
• Manajer HR, HRBP, dan tim Learning & Development (L&D).
• Supervisor dan pimpinan unit kerja yang ingin mengoptimalkan HR berbasis digital.
• Profesional HR yang menangani transformasi digital human capital.
• Konsultan HR dan IT yang bekerja di integrasi sistem HR.
• Pimpinan organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi SDM melalui digitalisasi.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan dibawakan oleh praktisi HR dan digital transformation berpengalaman dalam integrasi teknologi HR. Instruktur memiliki rekam jejak dalam implementasi HRIS, pengembangan SDM berbasis digital, serta strategi human capital modern. Metode pembelajaran interaktif, studi kasus, dan simulasi digital memastikan peserta mampu menerapkan strategi HR terintegrasi secara nyata dan efektif.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: Pelatihan Digital HR Jakarta, Pelatihan Strategic HR Digital Jakarta, Pelatihan Human Capital Digital Yogyakarta, Pelatihan HR Digital Terintegrasi Yogyakarta, Pelatihan Digital HR Bandung, Pelatihan Strategic HR Digital Bandung, Pelatihan Human Capital Digital Bali, Pelatihan HR Digital Terintegrasi Bali, Pelatihan Digital HR Surabaya, Pelatihan Strategic HR Digital Surabaya, Pelatihan Human Capital Digital Makassar, Pelatihan HR Digital Terintegrasi Makassar, Pelatihan Digital HR Semarang, Pelatihan Strategic HR Digital Semarang, Pelatihan Transformasi HR Digital, Pelatihan Human Capital Efektif Digital, Pelatihan HR Digital Modern, Pelatihan Human Capital Terintegrasi, Pelatihan HR Digital Profesional, Pelatihan SDM Berbasis Teknologi
