PELATIHAN EMPLOYER BRANDING PROGRAM K3

Pelatihan Strategi Employer Branding untuk Meningkatkan Kepedulian, Keselamatan, dan Reputasi Perusahaan

Deskripsi Pelatihan

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) menjadi aspek penting dalam membangun citra perusahaan yang bertanggung jawab dan profesional. Employer branding yang terintegrasi dengan program K3 tidak hanya meningkatkan daya tarik perusahaan bagi talenta berkualitas, tetapi juga memperkuat kepercayaan karyawan, regulator, dan masyarakat.

Pelatihan Employer Branding Program K3 ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi strategi employer branding yang menekankan keselamatan dan kesehatan kerja. Peserta akan mempelajari cara menyelaraskan program K3 dengan komunikasi internal dan eksternal, budaya perusahaan, dan praktik HR untuk membangun citra perusahaan yang aman, peduli, dan berkelanjutan. Pelatihan ini memadukan praktik terbaik, studi kasus dari perusahaan nasional dan internasional, serta integrasi prinsip etika, keselamatan, dan keberlanjutan dalam strategi employer branding berbasis K3.

Tujuan Pelatihan

1. Memberikan pemahaman tentang hubungan antara employer branding dan program K3 dalam organisasi.

2. Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi citra perusahaan sebagai tempat kerja yang aman dan profesional.

3. Mengembangkan strategi komunikasi internal dan eksternal yang mendukung citra perusahaan berbasis K3.

4. Meningkatkan keterampilan dalam membangun budaya perusahaan yang peduli terhadap keselamatan dan kesehatan kerja.

5. Mengelola reputasi perusahaan di mata karyawan, calon talenta, dan stakeholder terkait K3.

6. Mengintegrasikan praktik etika, keselamatan, dan keberlanjutan dalam strategi employer branding.

7. Menerapkan teknologi dan media digital untuk memperkuat employer branding berbasis K3.

8. Menganalisis studi kasus perusahaan sukses dalam membangun employer branding berbasis K3 dan menyusun rencana aksi implementasi.

Materi Pelatihan

1. Pengantar Employer Branding dan Program K3: Definisi, tujuan, dan manfaat strategis bagi organisasi.

2. Analisis Talenta dan Pasar SDM: Tren rekrutmen, kompetensi keselamatan kerja, dan strategi menarik talenta berkualitas.

3. Budaya Perusahaan dan Kepemimpinan Peduli K3: Peran nilai, visi, misi, dan kepemimpinan dalam membangun citra aman dan profesional.

4. Strategi Komunikasi Internal K3: Storytelling, motivasi, pengakuan karyawan, dan engagement internal berbasis K3.

5. Strategi Komunikasi Eksternal K3: Kampanye branding untuk menampilkan kepedulian perusahaan terhadap keselamatan kerja kepada calon talenta dan masyarakat.

6. Digital Employer Branding K3: Pemanfaatan media sosial, LinkedIn, website perusahaan, dan platform digital untuk memperkuat citra K3.

7. Retensi dan Pengembangan Karyawan: Program pengembangan, penghargaan, kesejahteraan, dan loyalitas talenta berbasis K3.

8. Etika, Keselamatan, dan Keberlanjutan: Integrasi praktik K3, CSR, dan keberlanjutan dalam strategi employer branding.

9. Studi Kasus dan Simulasi: Analisis praktik terbaik, evaluasi strategi employer branding berbasis K3, dan penyusunan rencana aksi implementasi.

Peserta Pelatihan

• HR profesional dan manajer SDM.
• Manajer, supervisor, dan leader yang bertanggung jawab atas K3 di perusahaan.
• Profesional komunikasi dan marketing yang menangani citra perusahaan berbasis K3.
• Pemilik atau pengelola perusahaan yang ingin memperkuat citra aman dan profesional perusahaan.
• Konsultan atau analis SDM yang bekerja pada strategi employer branding dan program K3.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan dibawakan oleh praktisi HR, konsultan employer branding, ahli K3, dan profesional komunikasi yang memiliki pengalaman langsung dalam membangun citra perusahaan berbasis keselamatan kerja. Metode pembelajaran mencakup studi kasus, simulasi, diskusi kelompok, dan praktik langsung agar peserta dapat mengimplementasikan strategi employer branding berbasis K3 secara efektif.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:

1. Presentation
2. Discussion
3. Games
4. Case Study
5. Evaluation
6. Pre-Test & Post-Test

Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

• Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

• Jakarta
• Yogyakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Makassar
• Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

• Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
• Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
• Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
• FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
• Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
• 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
• FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
• Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS: Pelatihan Employer Branding Bali, Employer Branding Program K3 Semarang, Strategi HR Jakarta, Pelatihan HR Bandung, Strategi Talent Acquisition, Retensi Karyawan, Engagement Karyawan, Budaya Perusahaan Peduli K3, Komunikasi Internal K3, Komunikasi Eksternal K3, Digital Employer Branding, LinkedIn Branding K3, Storytelling Keselamatan Kerja, Pengembangan Karier Karyawan, CSR dan K3, Loyalitas Talenta, Manajemen Talenta, Branding Perusahaan Aman, Employer Branding Profesional, Kepedulian dan Keselamatan Karyawan.