Pelatihan Strategi Behavioral Event Interview untuk Seleksi dan Pengembangan SDM Pengadaan
Deskripsi Pelatihan
Proses pengadaan yang efektif dan transparan sangat penting bagi kelancaran operasional organisasi. Behavioral Event Interview (BEI) adalah metode wawancara berbasis kompetensi yang menilai pengalaman nyata kandidat dalam pengadaan barang dan jasa, manajemen vendor, kepatuhan terhadap prosedur, serta pengelolaan anggaran secara efisien. BEI membantu memastikan kandidat memiliki integritas, kemampuan negosiasi, dan pemahaman prosedur pengadaan yang sesuai standar organisasi.
Pelatihan Behavioral Event Interview Pengadaan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan menyusun pertanyaan wawancara berbasis kompetensi pengadaan, menggali jawaban secara mendalam, serta mengevaluasi kandidat secara objektif. Peserta akan mempelajari teknik probing, metode STAR (Situation, Task, Action, Result), serta cara mengidentifikasi indikator kompetensi seperti perencanaan pengadaan, manajemen vendor, kepatuhan prosedur, dan pengambilan keputusan yang tepat, sehingga proses seleksi dan pengembangan SDM pengadaan menjadi lebih akurat dan efektif.
Tujuan Pelatihan
-
Memahami konsep dan prinsip Behavioral Event Interview (BEI) dalam konteks pengadaan.
-
Mengidentifikasi kompetensi kunci yang dibutuhkan SDM pengadaan.
-
Mengembangkan keterampilan menyusun pertanyaan wawancara berbasis kompetensi pengadaan.
-
Meningkatkan kemampuan probing untuk menggali pengalaman kandidat secara mendalam.
-
Melakukan evaluasi dan scoring hasil wawancara secara objektif dan terstruktur.
-
Mengurangi bias dalam proses seleksi dan promosi SDM pengadaan.
-
Mengintegrasikan prinsip etika, kepatuhan, dan transparansi dalam wawancara.
-
Mendukung pengambilan keputusan SDM yang tepat untuk pengembangan tim pengadaan.
Materi Pelatihan
-
Pengantar Behavioral Event Interview Pengadaan: Konsep, manfaat, dan penerapan.
-
Identifikasi Kompetensi Pengadaan: Perencanaan pengadaan, manajemen vendor, negosiasi, kepatuhan prosedur, dan pengelolaan anggaran.
-
Teknik Penyusunan Pertanyaan BEI: Penyusunan indikator perilaku dan bank pertanyaan berbasis pengadaan.
-
Teknik Probing dan Pendalaman Jawaban: Menggali pengalaman nyata kandidat di bidang pengadaan.
-
Metode STAR dalam Wawancara: Situation, Task, Action, Result.
-
Evaluasi dan Scoring Hasil Wawancara: Penilaian objektif dan pengurangan bias.
-
Studi Kasus dan Role Play: Simulasi wawancara kandidat untuk posisi pengadaan.
-
Penyusunan Laporan dan Rekomendasi Seleksi: Dokumentasi hasil wawancara berbasis kompetensi pengadaan.
Peserta Pelatihan
• HR profesional dan recruiter.
• Manajer, supervisor, dan staf pengadaan.
• Konsultan SDM dan asesor kompetensi.
• Tim talent acquisition dan HR business partner.
• Pemilik atau pengelola organisasi yang ingin meningkatkan kualitas seleksi dan pengembangan SDM pengadaan.
Instruktur Pelatihan
Pelatihan dibawakan oleh praktisi HR, konsultan talent acquisition, dan profesional pengadaan berpengalaman. Metode pembelajaran mencakup studi kasus, simulasi wawancara, role play, diskusi kelompok, dan praktik langsung agar peserta mampu mengimplementasikan BEI pengadaan secara efektif.
Metode Pembelajaran
Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:
- Presentation
- Discussion
- Games
- Case Study
- Evaluation
- Pre-Test & Post-Test
Jadwal Informasi-pelatihan.com 2026
Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:
- Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
- Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
- Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
- Batch 4 :6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
- Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
- Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
- Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
- Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
- Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
- Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
- Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
- Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026
Investasi dan Lokasi Pelatihan
Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:
- Jakarta
- Yogyakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Makassar
- Semarang
Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.
Fasilitas
Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:
- Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
- Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
- Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
- FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
- Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
- 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
- FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
- Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.
TAGS: Pelatihan Behavioral Event Interview, Pelatihan BEI Pengadaan, Pelatihan Wawancara Berbasis Kompetensi, Pelatihan HR Jakarta, Pelatihan HR Bandung, Pelatihan Talent Acquisition, Pelatihan Seleksi SDM Pengadaan, Pelatihan Teknik STAR, Pelatihan Analisis Kandidat, Pelatihan Manajemen Vendor, Pelatihan Perencanaan Pengadaan, Pelatihan Negosiasi, Pelatihan Kepatuhan Prosedur, Pelatihan Evaluasi Kompetensi, Pelatihan Integritas dan Transparansi, Pelatihan Pengambilan Keputusan SDM, Pelatihan Manajemen Talenta, Pelatihan Strategi HR, Pelatihan SDM Berbasis Kompetensi
